Вывод
Новый закон это не «революция», а институционализация того, что и так давно происходило в судебных спорах о выплате ДСД. Пока нет ощущения, что это радикально снизит количество споров. Но если участники ООО будут осознаннее подходить к структурированию уставов и корпоративных договоров, в том числе с использованием новых правил, то смогут сэкономить время, деньги и нервы на судебных спорах.
Для юристов самое время проанализировать закон и предложить своим клиентам внести изменения в уставы компаний.