Займ ≠ инвестиция, работа ≠ участие в бизнесе
Распространённая ошибка — полагать, что финансовое участие в проекте или активная работа на старте автоматически создают корпоративные права. Если между сторонами заключён договор займа, это не делает заимодавца инвестором. Даже если проект стал прибыльным, заимодавец имеет право только на возврат средств — и только в пределах срока исковой давности.
Иногда стороны оформляют целевой заем, обеспеченный залогом доли в уставном капитале. Такая конструкция может давать кредитору дополнительные корпоративные права: участие в общих собраниях, право обращения взыскания на долю. Но такие договорённости требуют четкого оформления.
Аналогичным образом, трудовые отношения не предполагают участия в капитале. Даже если сотрудник работал с основателями «с самого начала» и внес реальный вклад в развитие проекта, это не дает оснований для признания доли, если иное не предусмотрено отдельным соглашением.