Закон об ООО становится всё более диспозитивным — новые изменения позволяют участникам гибко настраивать правила игры.
В 2020 году в деле «Яна Тормыш» Верховный Суд постановил, что участника ООО нельзя навсегда запирать в составе общества. Вскоре после этого в ст. 26 Закона об ООО появились диспозитивные нормы, регулирующие порядок выхода из общества. Теперь можно договориться о следующем:
📌 Избирательность. Возможность выхода может предоставляться только определённым участникам, прямо перечисленным в уставе, или тем, кто соответствует заданным критериям (например, владеет долей не менее или не более определённого размера).
📌 Условность выхода. Право на выход может зависеть от наступления или отсутствия определённых обстоятельств, определённого срока или их сочетания.
📌 Разрешительный механизм. Выход конкретного участника утверждается единогласно на общем собрании.
Сейчас законодатель планирует ввести диспозитивные правила для механизма преимущественного права при сделках с долями. Они очень по смыслу похоже на то, как сейчас регулируется право на выход из ООО.
В Госдуме рассматриваются два законопроекта:
1️⃣ Первый «О внесении изменений в статьи 66-3 и 93 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».
2️⃣ Второй «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Эти законопроекты предполагают, такое регулирование:
💡 Принцип избранности: преимущественное право можно будет ограничить для всех участников, для конкретно поименованных лиц или для тех, кто соответствует определённым признакам (например, владеет долей в заданном диапазоне).
💡 Условность: можно будет ввести отлагательные условия или установить срок действия права.
💡 Опциональность установления: новые правила смогут вводиться только единогласно, а исключать — большинством не менее 2/3 голосов (если иное не предусмотрено уставом).
Как только законопроекты «созреют» и вступят в силу, структурирование договорённостей между бизнес-партнёрами станет значительно проще, а заключение опционных, корпоративных договоров и иных сделок с долями в ООО — более удобным и понятным.
В 2020 году в деле «Яна Тормыш» Верховный Суд постановил, что участника ООО нельзя навсегда запирать в составе общества. Вскоре после этого в ст. 26 Закона об ООО появились диспозитивные нормы, регулирующие порядок выхода из общества. Теперь можно договориться о следующем:
📌 Избирательность. Возможность выхода может предоставляться только определённым участникам, прямо перечисленным в уставе, или тем, кто соответствует заданным критериям (например, владеет долей не менее или не более определённого размера).
📌 Условность выхода. Право на выход может зависеть от наступления или отсутствия определённых обстоятельств, определённого срока или их сочетания.
📌 Разрешительный механизм. Выход конкретного участника утверждается единогласно на общем собрании.
Сейчас законодатель планирует ввести диспозитивные правила для механизма преимущественного права при сделках с долями. Они очень по смыслу похоже на то, как сейчас регулируется право на выход из ООО.
В Госдуме рассматриваются два законопроекта:
1️⃣ Первый «О внесении изменений в статьи 66-3 и 93 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».
2️⃣ Второй «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Эти законопроекты предполагают, такое регулирование:
💡 Принцип избранности: преимущественное право можно будет ограничить для всех участников, для конкретно поименованных лиц или для тех, кто соответствует определённым признакам (например, владеет долей в заданном диапазоне).
💡 Условность: можно будет ввести отлагательные условия или установить срок действия права.
💡 Опциональность установления: новые правила смогут вводиться только единогласно, а исключать — большинством не менее 2/3 голосов (если иное не предусмотрено уставом).
Как только законопроекты «созреют» и вступят в силу, структурирование договорённостей между бизнес-партнёрами станет значительно проще, а заключение опционных, корпоративных договоров и иных сделок с долями в ООО — более удобным и понятным.